服裝設計師需要負責的就是服裝從設計稿到樣衣出來這過程中一系列的工作。每季度的設計方案一般是有總監和主設去做。設計師要做的就是根據設計方案去設計出款式圖。然后還需要去選擇面料，輔料，包括跟版師協商打版細節，和樣衣工討論工藝細節，一直到做出樣衣。
1、針對市場和商場進行調查。一個出色的服裝設計師，不僅僅體現在對于服裝設計的藝術功底上，還有對于市場大眾喜好的把握能力和營銷的技巧。因為服裝設計出來，只要被大眾所接受消費，才能真正體現其價值。因此設計師的工作還包括針對服裝產品的市場調研情況來撰寫相關的報告。并且和設計總監一起來討論和確定新產品開發的相關計劃。
2、對于流行資訊的收集。服裝設計師作為潮流的締造者，對于時尚流行的趨勢要有清晰的方向把握，因此對于日常需要重視從時裝發布會上獲得相關的潮流資訊。
3、繪制服裝款式圖。當服裝設計師有了明確的設計思路之后，就要開始繪制設計圖和確定服裝面料和輔料，最終要和設計總監進行溝通，獲取他修改的意見。
4、和版型師和樣衣工進行溝通。前者要和他們針對設計意圖進行詳細的闡述，控制好樣衣制作的版型和進度，后者則要把握好樣衣的制作質量，當樣衣完成之后，還要參與修改樣衣的版型和工藝方法工作。
服裝設計師就業前景無限，前途光明。作為中國最具競爭力和高薪的職位之一，中國服裝行業近年來正在經歷從加工業到自主品牌的巨大轉型。在轉型過程中，大量服裝設計師供不應求，優秀的服裝設計師成為各大服裝企業的目標。尤其是在現階段，服裝設計人才的高薪也很難求。
目前我國有5萬多家服裝企業，隨著市場競爭的加劇，企業意識到原創設計對產品生命力的重要性，只有名師方能打造名牌，只有名牌才能使服裝獲得長足發展。由此對服裝設計師的需求可謂求賢若渴。
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